Psicología Social

Máster. Curso 2017/2018.

PSICOLOGÍA SOCIAL DEL EMPLEO Y DEL DESEMPLEO - 605783

Curso Académico 2017-18

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información, que siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
- Demostrar dominio de la comunicación oral y escrita adaptada tanto a los contextos y registros académicos como a las tareas, situaciones y requerimientos profesionales.
- Demostrar habilidades y capacidades para trabajar de forma autónoma, para la adaptación a nuevas situaciones y para actuar con creatividad, iniciativa y espíritu crítico
Transversales
- Demostrar capacidad de pensamiento y razonamiento crítico.
- Ser capaz de trabajar en entornos complejos o inciertos y con recursos limitados.
- Poseer capacidad de analizar de forma crítica el trabajo realizado.
- Hacer un uso eficiente de las TIC en la comunicación y transmisión de ideas y resultados.
- Asumir la responsabilidad social, ética, profesional y legal, que, en su caso, se derive de la práctica del ejercicio profesional.
Específicas
- Demostrar capacidad para diseñar e implantar procesos de análisis de necesidades, demandas, aspiraciones y problemas sociales implicando activamente a las poblaciones destinatarias.
- Ser capaz de aplicar estrategias de análisis cualitativo y cuantitativo a la información obtenida e integrar sus resultados.
- Poder definir objetivos de intervención atendiendo a las poblaciones y contextos donde se desarrolla la intervención.
- Tener capacidad para justificar, diseñar y planificar programas de intervención psicosocial de acuerdo con diferentes objetivos y niveles de acción.
- Demostrar conocimientos sobre técnicas de negociación y mediación para la resolución de conflictos y problemas sociales.
- Saber desarrollar una intervención orientada hacia el grupo y la comunidad.
- Tener capacidad para realizar informes técnicos, recomendaciones de intervención o informes sobre el momento de la investigación o el programa de intervención.
- Demostrar capacidad para evaluar, manejar, organizar y dinamizar grupos.
- Demostrar capacidad para promover el cambio social y comunitario.
- Demostrar conocimientos y ser capaz de usar las diferentes fuentes documentales en Sociología, Psicología y Psicología Social, mostrar un dominio de las estrategias necesarias para acceder a la información y valorar las necesidades de actualización documental.
- Tener la capacidad de formular problemas de investigación a partir del nivel de conocimientos de la disciplina.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
35%

Clases prácticas
35%
Trabajos de campo
15%
Exposiciones
10%
Presentaciones
5%
Otras actividades
Análisis de textos, trabajos colectivos, seminarios, exposiciones individuales y colectivas.
Lecturas y análisis de textos.
Preparación de trabajos y exámenes.



TOTAL
100

Presenciales

1,8

No presenciales

4,2

Semestre

2

Breve descriptor:

 

Requisitos

Los necesarios para acceder al master.

Objetivos

Proporcionar al alumnado las herramientas teóricas y aplicadas necesarias para la comprensión del funcionamiento de las organizaciones y del mundo laboral y la intervención social en el seno de los mismos desde el ámbito de la Psicosociología.

Contenido

- Desarrollos teóricos en la psicosociología de las organizaciones, del trabajo, el empleo y el desempleo. 
- Modelos de configuración organizacional.
- Liderazgo, grupalidad, conflicto y toma de decisiones en las organizaciones.
-  Motivación, creatividad, bienestar psicológico y alienación laboral
- Trabajo y subjetividad. Significados e ideología del trabajo.
- Procedimientos, estrategias y recursos de intervención en los ámbitos de las organizaciones y del trabajo.
- Trabajo, ciudadanía y cohesión social.

 

Evaluación

1. Realización de trabajos y prácticas individuales y colectivas: 30-40% de la nota final.
2. Realización de una prueba escrita u oral sobre los contenidos y herramientas conceptuales: 30-40 % de la nota final.
3. Participación de los alumnos en las actividades propuestas: 20-40 % de la nota final.

Bibliografía

Alcover de la Hera, C.M., Martínez Íñigo, D., Rodríguez Mazo, F. y Domínguez Bilbao, R. (2004). Introducción a la psicología del trabajo. Madrid: Mc Graw Hill.

Alonso, L. E. (2000). Trabajo y postmodernidad. El empleo débil. Madrid: Editorial Fundamentos.

Bourdieu, P. (2000). Las estructuras sociales de la economía. México: Siglo XXI.

Castel, R. (1997). La metamorfosis de la cuestión social. Barcelona: Paidós.

Gil Rodríguez, F. y Alcocer de la Hera, C.M. (2003). Introducción a la psicología de las organizaciones. Madrid: Alianza Editorial.

Mintezberg, H. (1995). La estructuración de las organizaciones. Barcelona: Ariel.

Peiró, J. M. (1990). Organizaciones. Nuevas perspectivas psicosociológicas. Barcelona: PPU.

Sennet, R. (2000). La corrosión del carácter. Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama.

Silva, M. (1996). El clima de las organizaciones. Teoría, método e intervención. Barcelona: EUB.

Vroom, V. H. y Jago, A. G. (1990). El nuevo liderazgo. Madrid: Díaz de Santos.​

Estructura

MódulosMaterias
ÁMBITOS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIALÁMBITOS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL: PSICOLOGÍA

Grupos

Clases teóricas y/o prácticas
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
Grupo A12/02/2018 - 01/06/2018MIÉRCOLES 15:00 - 16:00-MARIA AMPARO SERRANO PASCUAL
MIÉRCOLES 16:00 - 17:00-MARIA AMPARO SERRANO PASCUAL
MIÉRCOLES 17:00 - 18:00-MARIA AMPARO SERRANO PASCUAL