El programa se ha diseñado para potenciar el desarrollo de las competencias, habilidades y la calidad que un agile coach (ó un agente de cambio) requiere en su trabajo diario dentro de su organización.

Incluye:

1. Aprendizaje del Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC) aplicada al procesos de gestión del cambio ó procesos de desarrollo en una organización.

2. Entrenamiento en herramientas efectivas de coaching e innovación

3. Mentorización individual de la práctica real con cliente de cada alumno

4. Supervisión grupal de las práctica del alumno aprovechando la Inteligencia colectiva del grupo y la experiencia de un agile coach senior profesional